OAVCT : le syndicat des employés s’aligne sur les réformes engagées par l’administration de Jocelin Pierre

Le secrétaire général du syndicat des employés de l’Office d’Assurance Véhicules Contre Tiers (OAVCT), Jean Roody Saint-Juste, a dénoncé des « manœuvres politiques » autour des mouvements de protestation enregistrés au sein de l’institution.

Lors d’une conférence de presse tenue le 22 mai 2026, le dirigeant syndical a également plaidé en faveur de l’alignement salarial entre les employés du Bureau central et ceux des autres régions, tout en saluant certaines mesures récemment prises par la direction générale de l’OAVCT.

Jean Roody Saint-Juste a rappelé que le syndicat des employés de l’OAVCT mène, depuis 2014, des luttes visant à défendre les intérêts des travailleurs ainsi que ceux de l’institution. Le responsable syndical souligne que cette structure compte aujourd’hui 19 années d’existence et se prépare à célébrer son 20e anniversaire l’an prochain.

« Nous sommes des personnes responsables et nous savons ce que nous faisons », a déclaré Jean Roody Saint-Juste, tout en dénonçant certaines pratiques qu’il juge contraires aux principes syndicaux, menées par d’autres organisations syndicales au sein de l’institution.

Jean Roody Saint-Juste reconnaît que la grève est un droit garanti par la Constitution haïtienne. Toutefois, il rappelle qu’une grève doit respecter les dispositions prévues par le Code du travail, sous peine d’être considérée comme illégale.

Le secrétaire général du SE-OAVCT estime également que l’arrivée du nouveau directeur général de l’OAVCT, Me Jocelin Pierre, il y a environ deux mois, semble avoir provoqué certaines tensions internes. Il accuse certains groupes d’utiliser les revendications des employés pour « régler d’autres problèmes ».

Frais de restauration et alignement salarial au cœur des revendications

Malgré les tensions, le syndicat affirme rester concentré sur les revendications prioritaires des employés. Parmi elles figurent notamment les frais de restauration et l’alignement salarial.

Selon Jean Roody Saint-Juste, la direction générale a déjà accepté d’accorder 25 000 gourdes de frais de restauration à partir du mois de juillet 2026. Une décision qui, selon lui, répond à une demande formulée depuis plusieurs années par les employés.

Le responsable syndical s’est également félicité des promesses faites par la direction concernant l’alignement salarial progressif entre les employés des bureaux de la région métropolitaine de Port-au-Prince et ceux des autres régions du pays.

Il dénonce une situation de discrimination salariale au sein de l’OAVCT depuis plusieurs décennies. « À travail égal, salaire égal », a-t-il rappelé, en faisant référence à une convention internationale ratifiée par l’État haïtien.

Depuis 2016, le syndicat affirme porter cette revendication afin que tous les employés de l’institution bénéficient des mêmes conditions salariales, indépendamment de leur lieu d’affectation.

Alors que les tensions persistent à l’OAVCT, le syndicat des employés affirme vouloir privilégier le dialogue et la défense des droits des travailleurs. Jean Roody Saint-Juste assure néanmoins que le SE-OAVCT restera vigilant face à toute dérive susceptible de menacer les intérêts des employés ou le fonctionnement de l’institution.

Lentille Info